2015年12月4日
労働環境改善に向けたアンケートにご協力いただき、
ありがとうございました
1Fの労働環境にかかわるアンケート(第6回)の結果が公表されました
今回のアンケートで「福島第一で働くことへのやりがいや不安」に関してお伺いしたころ以下のご意見をいただきました。
〈みなさまからいただいたご意見の一部〉
- 〜やりがいを感じている理由〜
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- 「子供のため住み良い環境作りに貢献したい」
- 「地元の復興のため」
- 「自分達の地元は自分達の手で何とかしたい。自分の子供達のために!!」
- 「世界の目が注目しているから」
- 「1Fに来た時よりキレイになってるから。見た目でわかるから」
- 「福島原発は『首都圏電力の要』と言われて育った。成人してからは、首都圏で生活していた。こうなった以上、構内で働くのは当り前」
- 「日本で一番に優先する事業と感じている」
- 「子供の代に負の遺産を少しでも残さないように」
- 「意地です」
- 「自分の世代が作り、使い、起こした不始末を未来の日本に丸投げするわけにはいかない」
- 「今までの30年の土木の経験を生します!」
- 「最後までやりとげたい」
- 〜不安を感じている理由〜
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- 「家族が心配している」
- 「孫などを抱っこ出来るのか不安である (線量の影響で)」
- 「放射能について (小さい子供がいるので)」
- 「不安に思われるので家族には福島第一で従事していることを伝えていない」
- 「風評によって正しく理解されていない。被ばくに対して正しい知識と理解が進むように貴社は尽力すべき」
- 「こどもがいじめにあう (家に遊びにいくとひばくするなど)」
今後も「安心して働きやすい職場」づくりに取り組んでまいります。引き続き、1Fの廃炉に向けたご協力を、よろしくお願いいたします。
大型休憩所の設置
食堂の運用開始
全面マスク着用を不要とするエリアの拡大
- すべてのアンケート結果についてはこちらをご覧ください
福島第一原子力発電所の労働環境に係わるアンケート結果 (第6回) と
今後の改善の方向性について (概要版) [PDF]
福島第一原子力発電所の労働環境に係わるアンケート結果 (第6回) と
今後の改善の方向性について (詳細版)[PDF] - アンケート実施方法(東京電力福島第一廃炉推進カンパニー)
- 対象:1Fの作業に従事するすべての作業員の方(東電社員を除く)
- 方法:無記名式
- 期間:2015年8月27日〜10月7日
- 回答者数:6527人 (7558部配布,回収率86.4%)